
公司的使命与价值观
履行我们的使命,我们:

依靠领导力、专业精神和责任感

始终把握市场变化的脉搏

发展创新能力和专业能力

培育相互尊重、信任与合作的文化
公司历史
2004年 – Transgroup成立。第一个办公室在东方港开设。当时的主要专业方向是从日本进口汽车摩托车设备及零部件,以及出口木材和锯材。
随着与中国及亚太地区国家贸易额的增长,Transgroup也在稳步发展。透明的关税政策、高水平的服务和对待客户的个性化方式,是公司过去和现在开展工作的原则。到2012年,Transgroup进入远东海关局业务区货物报关前十名。在符拉迪沃斯托克(海参崴)开设了第二个办公室,员工总数达到30人。
2013年,在莫斯科开设代表处。Transgroup获得全俄报关代表资格,不受业务地区、货物种类、运输方式和报关操作的限制。公司员工70人。
公司持续发展:新路线、非标准的独特商品类别、物流方案;正在进行超大件和危险货物的运输与报关工作。
2020年和新冠疫情成为对整个世界经济的考验。Transgroup继续工作,帮助向俄罗斯运送必需品。尽管对与中国和欧洲的对外经济活动实施了限制,公司团队没有失去一名员工。
2022年,Transgroup集团确认了高水平的专业能力
我们的团队
我们的团队有一百多人,都是各自领域的专业人士。每位员工都以负责任和全身心投入的态度对待客户的任务,努力选择最佳方案并考虑所有愿望。
我们的经理随时保持联系:他们会为您介绍、帮助您、为您提供咨询,因为满意的客户和回头客是我们最主要的价值。
招聘职位
我们考虑具有3年以上工作经验的专家。我们提供有竞争力的薪酬条件、位于基础设施良好地区的现代化办公室以及有助于职业自我实现的有趣项目。
职责:
要求:
条件:
我们考虑具有3年以上工作经验的专家。我们提供有竞争力的薪酬条件、位于基础设施良好地区的现代化办公室以及有助于职业自我实现的有趣项目。
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我们考虑具有2年以上工作经验的专家。我们提供有竞争力的薪酬条件、位于基础设施良好地区的现代化办公室以及有助于职业自我实现的有趣项目。
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致经理的信

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